齐商银行 郑文杰
郑文杰，男，汉族，中共党员，本科学历，出生于1962年11月，1981年参加工作，现任齐商银行党委委员、纪委书记。
该同志自2005年调入齐商银行以来，一直分管安保工作。他严格按照国家相关法律、法规和监管要求，认真履行安全管理责任，紧紧围绕全行的任务目标，始终坚持“预防为主，综合治理，人防与物防、技防相结合”的原则，始终把安保工作与经营工作有机结合，时刻关注外部欺诈特点趋势，深入分析、研判部署，不断完善内部监督制约机制、风险控制机制和案件防控机制，全面落实安全目标责任制，圆满完成了全行安全防范、货币押运、安全守卫、现金管理、消防管理等安保工作任务，有效预防了各类事故案件的发生，确保了国家财产和职工人身安全。齐商银行连续多年实现外部案件和安全事故零发生，各项业务健康持续向好发展。截止6月末，全行资产总额达到696.9亿元，较年初增长90.5亿元，增幅为14.9%;各项存款余额达到595.5亿元，较年初增长82亿元，增幅为16%，存款增量居辖内城商行第二位;各项贷款余额达到353.6亿元，较年初增长22.6亿元，增幅为6.8%;实现经营利润6.48亿元，同比增长0.5亿元，净利润3.8亿元，同比增长0.12亿元，增幅3.34%，全行的规模和效益指标再创历史最好水平。2012年该行被山东省公安厅荣记“集体二等功”，2007年被省公安厅经侦总队评为“先进护卫队”，连续多年被淄博市政府和淄博市公安局评为“消防安全工作先进集体”、“ 先进护卫队”。郑文杰同志个人2008年被淄博市委授予“优秀公务者”荣誉称号，2011年被淄博市政府评为“消防工作先进个人”。
一、加强组织，全面落实安全目标责任制。郑文杰同志有很强的事业心和责任感，他高度重视金融安保工作，在他的带领下，全行上下严格按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实安全目标责任制，积极开展思想政治教育和安全知识培训，做到警钟常鸣，常抓不懈。该行即成立了由行长任组长，分管行领导为副组长的社会治安综合治理暨“三防一保”工作领导小组、安全生产领导小组、消防工作领导小组和反洗钱工作领导小组等组织机构，每年与各分支行行长、总行各部室主要负责人签定《社会治安综合治理暨“三防一保”工作责任书》、《消防安全责任书》，与涉枪支行签定《枪支安全责任书》，逐级落实责任，形成了科学有效的责任管理机制。实行“三防一保”一票否决制，增强了全行领导干部“一岗双责”的意识，确保安全保卫工作“有人问、有人抓、有人管”。在此基础上，该同志重视以检查促落实，带头组织多种检查监督方式，通过“跟踪查”、“回头看”督促各项制度的落实，连续多年，在春节、端午节、中秋节、国庆节等节假日前带队对各分支行的安保工作、节日值班、营业网点ATM监控报警设施运行情况进行全面检查，促进各项制度真正落实到实处，有效防范各类事故、案件发生。
二、建章立制，着力推动安保工作规范化建设。郑文杰同志一贯重视规章制度建设，根据公安部门、监管部门的新规定、新要求，不断完善各项安保制度和操作规程，对照制度，自查自纠，深入开展学习制度、掌握制度、执行制度活动，积极推进金融安保工作规范化建设。对全行档案管理、业务操作规程、防范预案、交接登记、防范器材摆放、消防器材配置等方面进行了规范，对安保规定统一标示，制度上墙。在不断完善各项安保规章制度的基础上，制定了安保工作考核细则，进一步增强了全行员工自觉执行制度的意识，为创建良好的执行力文化起到有力的促进作用。
三、加大投入，加强安防设施建设不断提高安全防范水平。郑文杰同志高度重视安保工作的实际需求，确保齐商银行在技防、物防等方面的资金落实。特别是，2010年以来，在他的倡导下，先后加大投资300余万元，对总行监控中心、各营业网点的电视监控系统、110报警系统进行了升级改造，在同行业中率先实现所有网点配备双主机备份视频监控录像，确保视频监控资料完整，总行实现对所有分支行的视频联网远程监控，所有营业网点、离行式自助设备实现与110报警联网。随着技防设施的不断完善，近年来，该行利用技防设施协助公安机关破获冒领储户存款和信用卡诈骗案件6起，主要成功案例是城中支行成功堵截一起柜台诈骗案件，受到了公安部门的好评。在公安、银监部门组织的银行业金融机构安全评估工作中，该行所有网点都达到安防标准。
四、警钟长鸣，持续加强安保人才队伍建设。郑文杰同志始终把提高干部员工的思想觉悟、安全意识和防范能力作为加强金融安保工作的重要环节来抓，尤其注重培养员工遵纪守法、照章办事的思想观念，深入开展学习科学发展观教育、法制教育和安全知识教育。该同志非常关心安保人员的职业生涯规划，通过定期组织押运人员思想教育、法治教育、安全防范知识讲座，按时参加“持枪人员培训班及持枪证审验”培训学习，不定期组织各种应急预案演练等，加大安保人员的培训教育力度，不断提升综合素质。
郑文杰同志政治坚定，作风扎实，工作成绩突出，多年来，处处以身作则，无私奉献，一心扑在工作上，树立了良好形象，起到了很好的模范带头作用，为齐商银行的安全保卫工作做出了突出贡献。
建行桓台支行 庞义军
一九九三年，我带着部队领导的期望和嘱托，带着战友的真情祝愿，从部队这个大融炉转业到建行桓台支行工作。弹指一挥间，在建行工作二十多年过去了，我先后从事过前台储蓄、安全保卫等岗位。为能迅速掌握业务知识，为建行发展贡献力量，自己利用晚上及节假日休息时间，对相关业务知识进行自学。“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”，在行领导和同志们的大力支持和帮助下，经过不断自学，终于从一个建行的新兵、一个对建行业务一无所知的新行员，逐渐成长为建行业务骨干。根据工作需要，2003年初，在支行竞争上岗和重新优化组合中脱颖而出，被党总支聘任为支行综合部副经理，负责支行的安全保卫工作。
责任重于泰山。从负责安全保卫工作的第一天起，为不辜负领导和同志们对我的信任和支持，我努力从安全生产和金融内保的一点一滴入手，抓实、抓好支行安全保卫工作，努力提升安保管理水平,为业务发展打造平安环境。按照上级行和支行党总支的部署，在日常工作中我以基础管理提升活动为动力，以创建“平安建行”为主线，持续加强基础管理工作，强化制度执行力，把强化案件防范作为安全保卫工作的重中之重，并持续做好维护稳定工作，及时有效地处置突发事件，防范各类案件和事故，努力为员工和客户提供安全的工作、交易环境。十一年来，未发生安保条线的治安、刑事等案件，无重大安全责任事故，确保了重大活动、重点时段的安全稳定，维护了营业、办公秩序的稳定，为全行各项业务的健康持续发展提供了有力的安全保障。
自己点滴的努力付出得到了良好的回报，所分管的安保工作得到了建行领导和同志们的认可，支行多次被省市行评为“平安建行建设”优胜单位，所辖网点营业室、少海路、中心街、东岳路四个网点全部都曾被评为“平安建行建设”优胜网点，自己也先后荣立了市公安局三等功三次、省公安厅二等功一次，还被市行评为“优秀复转军人”，多次被省行评为“平安建行”先进个人。
一、提高认识，以人为本，抓好安全教育和预案演练，提高全员处置突发事件的能力。
针对金融抢劫、金融诈骗案件不断发生的严峻的治安形势，为了更进一步的提高自己对安全保卫工作的认识，自己对上级行及公安系统下发的有关安全保卫的文件和通报及各类案例都进行认真分析学习和研究，为了更进一步的增强识别犯罪分子的能力，我还通过上网搜寻资料、看各类相关的光盘等，通过各类资料的学习，不仅提高了自己的从业技能，而且还提高了自己的思想认识，从而为自己干好安全保卫工作打下了坚实的思想及理论基础。
坚持“以人为本”的全员安全防范思想，坚持把安全教育放在首位，以提高一线员工的安全防范意识为目的，把员工的安全教育与员工业务培训紧密结合，有计划、有步骤地在全行员工中开展安全防范意识教育，做到人员、时间、内容三落实，使全行的安全教育经常化、制度化。促进全行上下普遍树立“安全生产人人有责”的理念。
一是开展经常性的安全教育。提高管理人员的责任意识和员工的安全防范意识。利用晨会、学习交流、现场检查等时机，大力开展安全教育，提高员工日常安全操作习惯的养成。加强各条线的工作协作，共同推动安全防范关口前移。根据支行自身特点，利用部室、网点的晨会、夕会等，及时传达监管部门、公安部门以及上级行对安全保卫工作的指示、要求，利用内部网络通报各类安全动态和案件信息，使员工及时了解社会治安形势的新情况、新动向，提高全行员工的群防意识和法制观念，对各网点安全员进行较为系统的安全保卫管理业务知识培训，提高保卫人员的业务知识和责任意识。
二是加强防范短信诈骗教育。根据不同时期的短信诈骗的新特点，要求柜面员工在办理转账、汇款或无卡无折存款业务环节必须向客户出示警方提示，仔细核对对方账号姓名等。几年来支行成功防范各类电信短信诈骗案件37期，为客户避免了62万元的经济损失，防范案件信息在省市行网站多次发布，并得到了《淄博日报》、《桓台工作》等当地媒体的报导，较好地树立了建设银行在当地的社会形象，赢得了良好的社会声誉。
三是高度重视消防安全工作。管理标准化、标识明细化、宣传常态化。根据省市行处置突发事件应急预案的要求，加强对员工“消防四个能力”的宣传教育和演练。根据实际情况的变化，及时调整完善义务消防队并组织安全员和义务消防队员进行消防知识培训，坚持每个季度至少进行一次实地消防演练。进一步增强全员的安全意识，提高员工处置突发事件的能力。
二、建章立制，完善制度，强化安全保卫工作管理
没有规矩不成方圆，要想把我行的安全保卫工作做好，达到杜绝案件的发生，必须有一系列与之相辅的规章制度。面对整个行里的安全保卫工作，自己在感受到压力的同时，也坚定了要从基础做起，从根本做起，逐步逐项地建立完善了我行的各项规章制度：一是完善了办公楼及网点领导带班及值班制度。根据规定要求，县行办公楼的安全保卫工作由行级领导实行轮流值班制度，中层干部作为行里的骨干队伍，则负起对晚上值班人员的带班及监督检查职责(每晚行领导和中层干部轮流夜间值班，周六、周日行领导带班，节假日不中断)不定期抽查值班情况，要求值班人员按时到岗，提高警惕。对网点要求，网点负责人及有关人员轮流值班的办法;二是制定了夜间监控室人员值班规定，我行从监控值班和保安人员入手加强管理，要求监控值班和保安人员增强自我保护能力，采取多种形式的演练来提高监控值班和保安人员的素质，增强责任心，并严格落实监控值班制度。按时到岗，按时上报，认真巡查，发现问题及时处理，及时汇报，下岗后积极向市行监控中心汇报值班情况，实行后台监控和巡查值班，大大提高了防范事故隐患的能力。三是加强辖内及网点员工的防火、防盗、防抢、防骗、防破坏、防爆炸、防挟持等方面的安全教育和应急演练，提高员工们遇到突发事件的心理承受能力及在设法保护自身生命财产安全的前提下迅速防范和报警的能力。四是积极配合市保安押运大队的押运工作，顺利完成一年来网点缴、解款和责任押运工作。针对押款车到网点后停车不当、录像监控起不到效果的现状，我行采取画线定位的办法来严格要求，有效的杜绝乱停车和押运人员站位不当地不规范行为。通过画线定位起到效果，监控全程录下押运过程，并有效制定了一系列规章制度，使我行圆满完成了集中押运工作。五是加强自助设备的安全管理，遏止自助设备外部侵害案件。认真学习并及时下发上级行的《关于加强ATM加钞间安全管理的紧急通知》、《关于加强入侵探测报警设备管理的通知》和《进一步强化自助设备安防设施管理等有关工作的通知》等文件要求，通过进一步细化自助设备盗抢防控工作，迅速形成严防盗抢自助设备犯罪的工作高潮，有效防范打击自助设备犯罪活动。六是强化重要部位、重要环节的案件防控。加大安全力度教育，提高员工警惕性，强化安防设施管理和应急预案完善及演练;开展各类型应急演练，有效提升了应急处置能力;开展款包交接环节安全专项检查和专项监控盯防，采取强化网点保安清场管理、配备款包交接区域警示线等措施。有效保障了款包交接安全。
通过以上办法，不仅健全了各项规章制度，而且还为提高我行的安全保卫工作，使我行的安全保卫工作步入程式化、正规化管理打下了坚实的基础。
三、加强培训，提高素质，适应安全保卫工作的需要
为了进一步提高安全保卫人员的素质，提高突发案件的防卫及识别犯罪分子的能力，我们采取了一系列的办法加强对安保人员的培训，收到了很好的效果：一是加强对安保人员业务知识的培训，我们按照上级行及公安部门下发的保卫人员从业规定及有关规章制度，对全体安保人员进行了系统规范培训，为巩固和提高学习的效果，我们还对学习情况组织了考试;二是对安保人员进行了体能的训练，并从有关部门聘请专家给予指导;三是对他们进行了安全保卫系统训练和模拟训练，在我们搞的模拟训练中得到上级行的好评，并做为先进事迹在市行网站上进行了宣传;四是对网点的报警系统进行了完善和改进，并通过现实的演练检测其灵敏程度;五是充分利用省、市行网站加强员工安全防范意识教育，认真抓好《中华人民共和国安全生产法》的学习贯彻;对刚入行人员进行集中培训学习，通过培训及看警示片等方法《市行下发、七十四秒的生死考验》进行讨论分析，达到深入学习，切身领会，把学习效果落到实处;提高他们遇到突发事件的心理承受能力及在设法保护自身生命财产安全的前提下迅速报警的能力。在行领导的大力支持下，在自己的精心组织和努力下，通过严格的培训和学习，我行保卫人员的从业素质和体能、技能都得到了迅速的提高，为我行安全保卫工作的迅速提高打下了坚实基础。
四、强化检查，注重隐患整改，夯实安全运行基础
为确保各项规章制度的贯彻落实，我还制定了对规章制度落实情况的检查制度，并采取定期与不定期检查相结合的办法加大对我行安全保卫工作的监督检查工作的力度，对执行制度好的要及时给予表扬，对违犯制度的人员在扣相应工资的基础上，还要采取其它相应的处罚办法。通过检查，做到安全保卫、防范不留死角，不留漏洞，形成一个执行制度、按规章制度办事的良好环境和工作氛围，在全行内外形成一个铜墙铁壁，让犯罪分子无机可乘、无空可钻，把案件消灭在萌芽状态。做警钟常鸣、防患于未然，保证我行各项工作的安全顺利运营。
一是强化重要时段、重大节假日的安全检查，高度重视安全检查，做到迅速行动，周密部署，点面俱到，不留死角，强化隐患整改，注重整改实效。积极落实银监部门、公安部门和上级行的部署，有力保障了各节假日期间的安全运行。在全国“两会”、“五一”、“十一”等重大节假日和重要活动时期，进一步强化督导检查，跟踪落实，确保全行重要时段、重大节假日的安全运行。二是突出重点部位、重点时段和环节的检查，及时制止违规操作，事先控制安全隐患，有效提升安全意识，有力督促隐患整改，安全检查工作质量得以明显提升。三是积极做好“协解”人员稳控工作。采取“摸、帮、稳、劝、控”等多项措施，定期做好摸排稳控工作，对不听劝阻坚持上访的人员，采取人盯人的方式，做好稳控工作。并及时向当地公安、维稳部门报告情况，取得支持，有效控制协解人员进京上访，取得了良好的效果。
在荣誉面前，自己没有满足和放松思想上的警惕，而只把这些看成是对自己工作的认可。我时常想着部队领导和我刚到建行时行领导对我的谆谆教导，保证不负众望，今后将加大检查管理力度，认真查找问题隐患，克服麻痹思想，在全行内外形成一道铜墙铁壁，让犯罪分子无机可乘，无空可钻，将案件防范和规范服务落到实处，加强“三防一保”，确保全年“三无两安全”目标的实现、为我行各项工作安全、健康、稳步发展而努力工作。
邮储银行 韩刚
韩刚，45岁，汉族，中共党员，大学专科学历，毕业于山东大学，邮政金融专业。现担任中国邮政储蓄银行淄博市博山区支行副行长，自2008年从事基层管理工作开始，高度重视安全保卫基础管理工作，严格要求，认真务实，在各项检查中屡创佳绩，赢得上级行与公安机关的广泛赞誉，符合本次活动的评选要求，特推荐为我行安全防范先进个人，介绍如下：
一、工作简历
1985年12月至2008年2月 博山区邮政局;
2008年3月至2011年2月 邮储银行博山区支行副行长
2011年3月至2012年3月 邮储银行沂源县支行行长助理
2012年4月至今 邮储银行博山区支行副行长
二、安全保卫工作成绩
韩刚同志在上级安全保卫部门和支行党组的正确领导下，以严谨务实、一丝不苟的工作态度，在思想政治教育、队伍建设、规范化管理、综合治理等方面狠抓落实，重点突出敛送款及网点人员岗位技能训练，确保了支行安全保卫内部管理无治安责任事故。分管安全保卫工作后，支行多次被上级行评为先进单位，安全保卫管理方法成为全市学习典范。
三、个人工作感悟
在安全保卫工作中之所以能够取得以上成绩，主要是因为始终坚守“安全无小事”的观念，做到人人讲安全，事事防隐患。一方面加强个人安全知识方面的学习，将规章制度和各级部门各项要求烂熟于心，不因知识的匮乏而造成安全隐患;另一方面，带动全体员工学习，在处理每一项业务过程中，紧绷安全弦，做到安全合规，不留死角。
同时，做好安全工作，最重要的是有责任心，以“支行为家”，把支行的每一件事，都当做是自己的事情处理，虽然安全方面工作很琐碎，但只要想到、做到，就能够把风险降到最低，为客户与邮政金融资金安全提供坚实保障。
四、推荐意见
韩刚同志作为基层管理人员，工作扎实努力，安全管理方法独特创新，勇于承担各项试点任务，对内一丝不苟，对外严于律己，以优异成绩证明了个人管理能力，在全市安全保卫工作中成绩突出，支行建设与管理方法成为全市学习典范，故我行推荐韩刚参选“安全银行，双百活动”先进个人。
信用联社淄博办事处 槐向阳
槐向阳，男，中共党员，本科学历，现任山东省农村信用社联合社淄博办事处监察保卫科科长。该同志注重加强党性锻炼和世界观改造，不断提高思想道德修养和自身综合素质，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和 “十八大”会议精神，坚持科学发展观，把安全保卫工作作为统筹农村信用社改革发展的重中之重，加强管理，完善措施，全面提高全市农村信用社安全保卫综合防范能力。由于工作成绩突出，先后被授予省联社信访稳定工作先进个人、个人三等功、集体三等功两次等荣誉。作为全市农村信用社安全管理工作负责人，近年来，该同志牢固树立“安全就是效益”的观念，积极探索建立完善安全保卫组织体系，明确工作责任，统筹工作部署，所管辖的各单位在4年内未发生外部案件和安全事故，有效夯实了安全保卫工作基础。
一、抓组织领导，健全工作管理体系
该同志牢固树立“安全就是效益”的观念，积极探索建立完善安全保卫组织体系，明确工作责任，统筹工作部署，有效夯实了安全保卫工作基础。工作中坚持做到“三个到位”、“四个始终”。“三个到位”，即：组织领导要到位;各级保卫机构职能发挥要到位;单位各项治安保卫措施的落实要到位。“四个始终”，即：始终把安保工作放在单位的中心工作中去谋化;始终放在决策目标、执行责任、监督考核三大体系中去细化;始终放在领导班子、领导成员一岗双责中去量化;始终放在平安农信单位任务中去深化。一是狠抓安全管理责任制的落实。按照一级抓一级、层层抓落实的要求，逐级签订了安全管理责任书，并按照责任书的要求认真进行检查督导，抓好责任制的落实。建立安全保卫工作季度例会制度，定期研究分析安全保卫工作中存在的问题，对重点工作及时进行安排，提高工作管理效能。二是推进安全管理规范化。指导各单位组织辖内全体员工分层次、分专业观看《淄博市安全管理示范片》视频资料，培养员工树立安全合规意识，进一步提升应对突发事件能力。指导规范设备管理维修保养制度，组织各单位统一签订监控设备维保协议，保证视频系统正常运行。三是建立办事处监察保卫档案室，配备笔记本电脑、摄像机、扫描仪等现代化办公用具，对2004年以来档案进行梳理，进一步强化档案管理规范化。
二、抓安防建设，提升基础防范能力
近年来，该同志指导全市农村信用社加大安全防范设施的建设与投入，巩固和提高了全市安全保卫基础硬件水平。一是加大安防设施扩容改造。指导全市新建、装修营业网点全部按照规定程序上报审批，确保安防设施一次性验收合格。二是加大消防设施建设维修力度。指导各单位对营业、办公场所配备的灭火器、烟雾探测器、消防栓、自动喷淋器进行全面维护。三是勇于创新，提升技防、物防能力。积极推广使用箱包指纹智能交接系统，实现箱包出入库识别分类，避免出入库分组差错。推行整体柜台建设，缩短网点改造时间，提高网点安全防范能力，进一步提升网点整体形象。订购运钞车停车警戒线，设置运钞车停放区域，实行押运清场制度，规范运钞车停靠和押运人员站位，有效降低款箱交接环节风险。积极研究探索技术防范手段的改进与提高，通过分析近年案例，实现全市视频监控资料存储三年。组织人员与科技中心共同开展自助设备智能识别系统试点工作，通过面部识别、环境监测等功能，进一步提升自助设备防范能力。
三、抓教育培训，提高员工技能素质
该同志始终把员工安全教育和技能培训作为安保管理工作的长期性工作，多措并举，真抓实干，努力提高全市整体防范能力。一是注重员工应急处置工作。主持制定突发事件应急预案，积极指导各单位采取定期与不定期、集中与分散等多种形式强化员工教育演练，组织应急预案观摩会，现场进行了柜台内防抢劫、运钞车防抢劫及防火预案演练，通过模拟实际场景，形象生动展现了员工应急处置措施，确保营业网点常规安防学习逐步规范化。二是加强押运人员技能培训。组织全市持枪人员参加淄博市公安局举办的金融系统涉枪人员培训班，进一步提高涉枪人员的综合素质。组织全市专职护卫队员多次参加护卫队员培训班，通过理论培训与考试、技能演练及体能训练，提高护卫队员的专业知识和业务技能，增强护卫队伍的凝聚力和战斗力。每年指导全市护卫队员开展实弹射击演练，达到提升护卫队员安全防范意识和实弹射击技能的目的。三是加强视频监控管理。多次组织各单位监事长、监保部门负责人、监控中心管理人员参加全市视频监控培训班，对视频监控日常管理操作、常见故障排除及新技术及拓展功能，提升视频监控管理和操作水平。
四、抓监督检查，强化隐患整改力度
为进一步落实各项安全管理制度和安全防范设施建设，该同志以身作则，率先垂范，周末、节假日经常牺性个人休息时间，到营业网点进行安全检查。近年以来，通过采用常规检查、专项检查、突击检查、暗访等形式，组织加大对日常安全管理工作的监督。同时，指导加大安全检查发现问题整改力度，每次检查都将上次检查发现问题整改情况纳入检查内容，督导各单位提高整改进度，消除安全隐患。督导各单位坚持每月对辖内营业网点检查一次，及时发现和整改安全隐患，提高员工安全意识，提升安全防范能力。
五、强化信访工作，促进平安稳定
指导各单位认真开展矛盾纠纷排查化解工作。重点排查了协理员清理清退、不良贷款清收、员工内退置换、临时用工规范、违规人员处理等方面可能引发纠纷的苗头性问题，排查了干部提拔、领导干部工作作风、干群关系等方面可能引发矛盾的潜在性问题，真正使一些信访问题发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。认真做好信访积案化解工作，坚持把化解信访积案作为攻坚战来打，针对化解难度大的实际，会同相关单位逐一分析案情，制定化解措施，明确化解责任，采取领导包案和联合办案的形式，把信访积案逐一落实到包案领导，力求做到诉求合理的解决到位，诉求不合理的解释疏导单位，生活困难的帮扶求助到位，促进了重点案件的顺利解决。
桓台信用联社 尹通
尹通，男，中共党员，1984年7月出生，2010年1月参加农信工作。自参加工作以来，该同志勤勤恳恳，爱岗敬业，廉洁奉公，以其高尚的道德情操、勤奋踏实的工作、清廉简朴的作风展现了一个共产党员的精神风貌。曾多次受到市、县嘉奖，多次被评为市级、县级先进工作者，2010年更因成功防范一起歹徒威胁我社安全事件而受到省联社通报表扬，受到了单位领导、同事的一致好评。
该同志勤奋敬业，见义勇为，甘于为农信事业奉献自己的青春。2010年1月9日中午，该同志刚到桓台农信工作的第一周，一名头戴鸭舌帽和口罩的男子手持疑似爆炸物对着正在营业的该同志大吼：“给我取20万，不然我就引爆炸药”，随即拿出遥控按钮威胁营业人员，该同志临危不惧，一边安抚歹徒说：“先别按，先别按，我给你想办法”，一边向外面的客户示意让他们迅速撤离现场，同时按下了110报警器，犯罪嫌疑人听到答应为他准备现金，情绪稍微稳定了一阵。然而，随着时间的推移，犯罪分子越发焦急，用力拍打防弹玻璃，威胁引爆炸弹，该同志抱着一颗誓死也要保护人民财产的决心继续与犯罪分子周旋，拖延时间，待110公安干警赶到后犯罪分子逃离了现场，成功化解了一起抢劫案，保护了人民财产免受损失，体现了一名优秀共产党员应有的素质，得到了银监局和省联社的高度评价和赞扬。
该同志从最基层干起，工作中，该同志无论做什么工作，担任何种角色，对待工作总是兢兢业业，一丝不苟，该同志总是觉得有干不完的工作，而且干得有声有色。数年如一日，不计名，不计利，不攀比，任劳任怨。生活中的该同志注意勤俭节约、艰苦朴素，例如收集一些因打印或复印有问题的纸张，用于打印临时性的不需存档的各类资料。
从事信贷工作岗位后，该同志不畏惧、不后退，勤奋刻苦，谦虚谨慎，抓紧一切时间、一切机会学习。在学习中对于不懂的问题或者遇到难题时，便主动去向其他同志寻找帮助。一次不懂再问，第三次，第四次……直到彻底清楚为止。该同志从不懈怠，始终怀着较强的事业心和责任感，脚踏实地做好本职工作。在从事企业信贷业务时，为了保证各项工作按时完成，为了能使工作做得更好，该同志经常加班加点，有时甚至通宵达旦地工作，更是“五加二、白加黑”，得到了企业客户的一致好评。
尹通同志现在兼任镇西直管分社安全管理员，负责三处营业网点的安全管理工作。自负责该项工作以来，尹通同志对自己高标准、严要求，迅速进入角色，认真学习，虚心求教，短时间内由外行转为内行。在例行安全自查中，严格执行安全保卫各项制度，多次发现安全隐患，并及时处置并上报。目前，尹通同志分管的营业网点已成为监保部门的标杆单位。
有风有雨有阳光，有汗有泪有欢笑，这是该同志工作以来的真切感受，工作虽然辛苦，但该同志更多感到的是工作带来的的快乐。用该同志自己的话说：我践行社会主义荣辱观价值观，模范遵守公民基本道德规范，恪尽职守，永不言悔。展望未来，任重道远。尹通同志将会不断学习，努力工作，为农信事业做出新的贡献。
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