4月18日，浦发银行淄博分行召开一季度全行工作会议。会上，分行党委书记任继军同志为包括各部门、各机构负责人，全体客户经理，重要岗位人员等进行合规专题培训。
任继军书记的讲话，要求全行统一思想，把握大势，深刻吸取教训，充分认识到合规内控工作的重要性和严肃性；结合几个警示案例，指出当前工作中需要重点关注的一些风险领域；提出了学制度、竖红线、强整改、严考核的工作要求，对2020年合规管理工作进行了部署。最后，任书记专门部署了“行业规范建设深化年”工作，要求压实责任、强化执行，加大培训力度、全面提升合规内控工作实效，形成人人守规、处处合规的良好氛围，推动各项业务稳健发展。
浦发银行淄博分行党委将“行业规范建设深化年”工作确定为贯穿全年的合规工作指引，由分行合规专员详细解读工作方案。
“行业规范建设深化年”方案中，“打基础、强基本、重基层”的工作基调不变， 并将继续围绕“道德规范、行为规范、服务规范、管理规范”四大规范建设开展工作。分行将“构建‘不敢违规、不想违规、不愿违规’的合规文化长效机制，筑牢规范发展根基，推动实现分行高质量发展”作为工作总目标。针对淄博分行“行业规范建设深化年”方案中的八大内容，重点解读了分行已采取及拟采取的20项举措，并对方案工作部署要求进一步明确。通过对方案的深入解读，全员进一步统一认识、掌握方法，确保“工作有抓手、方案能落地”，达成分行工作目标。
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