今年正值中国共产党成立100周年,为切实发挥好共青团作为党的助手和后备军作用,引导广大团员青年厚植爱党、爱国、爱社会主义的浓厚情感,让红色基因、革命薪火代代相传,沂源农商银行团委在上级团委指导下积极开展党史学习教育活动,切实推动党史学习教育走心、走深、走实。
以上率下领学,推动党史学习深入开展。一是以党建带团建,营造浓厚氛围。党史教育学习过程中,将团员青年的学习教育融入到党员学习教育过程中,组织100余名团员及35岁以下青年员工与全行党员一同参加党史学习教育宣讲报告会,实现党团互动,以上率下营造浓厚党史学习氛围。二是学习重要讲话,掀起学习热潮。7月1日20家基层党支部组织全体在职党员、团员青年集中收听收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话现场直播,会后各团支部组织团员青年撰写心得体会,抒发爱国情怀,掀起学习热潮。三是学习主题团课,号召团员入党。组织团员青年积极参加“青年大学习 一起学党史”系列网上主题团课,并将学习成果截图上传微信群,营造“比学赶超”良好氛围,每期学习参与率达到80%以上。通过网上党史学习,鼓励优秀青年员工积极向党组织靠拢,党史学习教育开展以来共有22名团员青年递交入党申请书,8名团员青年被确定为入党积极分子。
先进典型带学,推动综合素质不断提升。一是开展表彰活动,发挥典型示范引领。在“五四”青年节来临之际,为深入贯彻落实党史学习教育,引领广大青年员工坚定理想信念,沂源农商银行团委组织“凝聚青春力量 献礼建党百年”五四青年员工座谈会,来自各个岗位的70名青年代表参加会议。会上团委对优秀共青团干部、优秀共青团员、优秀青年员工共计12人进行表彰,获奖员工做典型发言,在其他青年员工中形成良好示范效应。二是推行职业导师,发挥帮教带动作用。从全行各条线选聘5名管理类职业导师、10名服务类职业导师、5名技术类职业导师,充分发挥优秀员工“传、帮、带”作用,加快推进青年员工成长成才,不断提升综合素质。
创新形式活学,推动青年员工活力提升。创新学习载体,丰富学习方式,以青年员工喜闻乐见的形式展示党的百年光辉历程。一是举办主题活动,展示员工风采。举办“学习百年党史 践行挎包精神”主题演讲比赛,全行31名青年员工参与其中,引导全行青年员工学党史,坚定理想信念;开展“党史传承家风 书香圆梦百年”读书会,用文字讲好党史故事、农商故事、亲情故事;开展“中国梦·劳动美—我心向党”摄影活动,用镜头讲好新中国故事。二是举办党史竞赛,实现以赛促学。组织开展党史知识竞赛,全行78名青年员工参与其中并取得优异成绩,在党史知识学习中感受党成立百年来的艰难历程。三是携手共建单位,打卡红色基地。“五四”青年节来临之际与共建单位县人社局、县融媒体中心选定“人民楷模”朱彦夫的家乡共同举办“打卡楷模之乡 传承红色基因”健步走活动,三家单位共计140余人参加,赛后组织参赛人员参观朱彦夫事迹纪念馆,让广大青年员工感受老一辈共产党人坚定的理想信念,参赛人员备受鼓舞。
统筹兼顾践学,促进服务水平不断提升。党史学习教育的落脚点在于“办实事、开新局”,把学习教育的成果转化为干事创业的热情和服务全行业务发展的动力。开展“我为群众办实事”党史学习教育青年志愿服务活动,成立青年金融服务队将便民金融服务送进村庄、社区、企业事业单位,截至6月末,开展“驻村驻点”便民服务238场,开通手机银行2362户,新开立银行卡1122张,安装聚合支付232户,线上绑卡1344张。
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