为促进青年员工的成长，农发行博山区支行开展“发挥优势传帮带、潜心学习促发展”培训。活动采用“老带新、新学老、结对子、共提高”的方法，有效提高了青年员工的工作效率。
本次培训以90后员工培训为契机，旨在提高青年员工素质和技能为抓手，以”老带新、传帮带“为手段，以现场授课与工作经验来进行授课。培训内容丰富，从制定计划到实施，由浅入深，逐步提高自己的自觉性，推进学习常态化。课程包括账号管理制度、反洗钱知识、纪检监察制度、农发行会计制度、办公室及安全保卫制度等内容。让青年员工不仅对农发行工作有了有效的全面认识，还有效提升了工作本领与技能。
此次培训的开展，为青年员工搭建了一个共同学习、交流经验的平台，有效提升了青年员工的业务技能，帮助青年员工养成学习的自觉性。（撰稿：王超、丁欣）
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