8月5日-6日，青岛银行淄博分行组织2021年新员工进行了入职座谈和培训交流。
座谈会上，分行曹立胜行长向新员工介绍了分行发展历程、经营现状等基本情况，并从持续学习、团结协作、脚踏实地、合规守纪、疫情防控等五方面对新员工提出了要求，勉励新员工起好步、开好头，立足本职、坚守合规，端正工作态度、承担单位及社会赋予的责任，尽快成长为青银栋梁，为淄博分行发展贡献力量。其他班子成员也对新员工提出了做好角色转变、行为转变、学习转变以及加强学习和自我培养等要求，鼓励新员工扎根岗位、尽快成长。会上，分行班子成员还与2021年新员工就其关注的问题和事项进行了充分交流。
8月6日，分行各部室为新员工进行上岗前培训，分行各部室从基本知识、部门职能、制度规范、行为准则、业务营销、风险管理、技能提升以及安保知识等多个方面对新入行员工进行全方位培训和交流。
通过入职座和培训交流，新员工从技能和思想上都得到了较大的提升，进一步了解了分行的发展历程和工作岗位要求。新员工们表示将以更加饱满的热情和更加积极的态度投入到工作学习中，尽快成为业务骨干和业务能手，为淄博分行稳健快速发展添砖加瓦。
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