2月8日下午，高青农商银行在总部八楼会议室组织召开2022年新员工座谈会。党委班子成员、相关部室经理及2022年新员工参加会议，会议由党委副书记、行长崔现学同志主持。

会上，组织观看高青农商银行拍摄的青年员工主题视频《因为有您》。

新员工们纷纷围绕自己的兴趣特长、职业发展、实习感悟等内容进行交流，他们回味实习过程中的点点滴滴，分享初入农商的喜悦与思考，畅谈对美好未来的规划和憧憬，展现新员工的青春风貌、责任担当。

党委副书记、监事长陈静同志讲解高青农商银行“启航计划”中涉及新员工培训内容和新员工入职后的福利待遇，详细介绍了新员工们切实关心的各项利益、入职之后的工作安排，解答员工们的困惑，为新员工讲解入职必备知识，为新员工快速适应岗位奠定基础。

党委书记、董事长张爱娟同志为新入职员工上入职第一课，她讲到，通过各位新员工的入职座谈、风采展示，充分感受到年轻人的青春活力，对各位新员工的到来表示热烈的欢迎，并提出三点意见：一是坚定信念，系好人生的第一粒纽扣。大家要发扬传承，坚定“拼搏”信念，传承弘扬好“对党忠诚、服务群众、勤俭敬业、公私分明”的大挎包精神，牢记初心使命，接好接力棒，积极融入乡村振兴，把普惠金融送进千家万户，助力黄河流域高质量发展。要提升自我，坚定“执行”信念，做事行事雷厉风行，养成“言必信，行必果”的良好习惯，勇于负责，勇挑重担，敢闯敢干，有强烈的事业心和责任感，把工作挂在心上，抓在手里，做到件件有落实，事事有回音，以最佳的精神状态投入到工作中，充分发挥自己的潜能。二是务实重干，跳好人生的第一场舞剧。要讲好自己的青春故事。“青春有磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。”要珍惜韶华，不负青春，锤炼过硬本领，让青春在农商银行绽放绚丽之花。要演好自己的第一个角色，摆正心态，摆正位置，立足本职，着眼长远，从小事做起，一步一个脚印地尽快成长。三是汇聚合力，搭好青年成长成才平台。总部出台了“启航计划”职业发展规划方案，为每名青年员工建档立卡，合理规划职业发展通道，确保每名青年员工能够快速找到自己的价值定位，实现人生的阶段性目标。充分发挥工会作用，搭建起关心关爱员工平台，全力以赴提供好保障服务，为大家营造一个温馨舒适的家园环境。

党委书记、董事长张爱娟同志向新员工们赠书《大挎包里的故事》，鼓励新员工们学习老一辈农信人走村串户、扎根三农的“大挎包”优良传统，服务三农、不忘初心的为民情怀，吃苦耐劳的拼搏精神与爱岗敬业的执着坚守。

新时代担当新使命，新时代展现新作为。新入职员工将不愧光阴，不负韶华，不断学习，不断进步，把高青农商银行这片沃土作为施展才华，实现抱负的舞台，积极奉献自己的聪明才智，在推动全行高质量发展的过程中绽放青春、成就梦想。