为弘扬“五四”精神，加强青年员工队伍建设，增强员工凝聚力和向心力，积极引导广大青年员工投身转型发展，4月27日，沂源农商银行召开“五四”青年员工座谈会暨2022年新入职员工带教辅导结业总结会。行党委班子成员、相关部室负责人及青年员工代表共50余人参加会议。
会上，党委副书记、监事长司玲宣读《关于表彰五四红旗团支部、优秀共青团干部、优秀共青团员、优秀青年员工的决定》、《关于对2022年优秀带教辅导老师和优秀学员进行表彰的决定》。党委班子成员分别为“五四红旗团支部”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“优秀青年员工”、“优秀带教辅导老师”、“优秀学员”颁奖；优秀带教辅导老师、优秀学员代表结合岗位实际，作经验分享、成果展示；“大挎包”精神代表唐安国结合自身工作实际向青年员工讲解“大挎包”精神内涵；党委委员、副行长薛梅带领青年员工进行合规宣誓。
最后，党委副书记、行长杨军对青年员工提出希望和要求：一是要勤学，明确学习内容，端正学习态度，找准方式方法，在学习中不断反思、总结、提升。二是要修德，明确思想、行动方向，保持政治站位，坚持一切行动听指挥，系好入职“第一粒扣子”。三是要明辨，保持思想慎初、道德慎独、工作慎微，善于明辨是非，善于决断选择。四是要笃实，立足岗位实际，保持服务初心，做到干一行、爱一行、钻一行，勇于担当、脚踏实地，在农商银行的平台上尽情施展才华，推动各项业务再上新台阶。
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