为进一步加强合规建设，营造合规氛围，增强全员合规的自觉性和责任感，威海市商业银行淄博分行根据总行相关要求，积极开展“合规斗争年”活动。通过强化合规意识，严格合规管理，促进分行各项业务健康稳健发展。
一是以学习促合规。淄博分行牢牢跟紧总行步伐，由分行行领导及中层以上干部员工带头学习，分行干部员工签署《合规承诺书》。组织“合规斗争年”活动方案宣讲、各条线“零容忍”行为和“零发生”问题的二级培训工作，牢固树立“高管带头合规，全员自觉合规”的合规意识。同时，在培训后组织合规考试，以考试结果检验学习成果。
二是以检查促合规。淄博分行根据总行“合规斗争年”检查要点和检查方案，积极组织分行内部机构自查和条线检查，将合规检查与季度“五有”制度大检查相结合，持续开展分级分类检查。以问题为导向，增强整改和问责力度，从根本上实现分行合规管理水平的“大提升”。
下一步，淄博分行将持续强化全员合规意识，不断提升全员合规自觉性，将培训与检查贯穿“合规斗争年”活动全过程，形成“时时想合规，事事要合规，人人讲合规”的浓厚合规氛围，促进分行合规、健康、持续发展。
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