近年来为进一步加大企业文化建设，淄川农商银行按照“创建学习型组织，争做知识型员工”的目标，积极推动“职工书屋”建设，打通服务职工的“最后一公里”。淄川农商银行“职工书屋”被省联社工会命名为“全省农商银行职工书屋示范点”，成为全省农商银行首批获得此项殊荣的单位之一，开创了员工精神文化新生活。

为员工量身定做“职工书屋”。按照“建设有场地、管理有制度、定期有活动、学习有成果”的总体要求，为员工量身定做“职工书屋”。一是面向全体员工征集图书目录。下发关于建设“职工书屋”的通知，面向全体员工征集图书，多渠道为员工提供有价值、有帮助、弘扬正能量的图书储备。自开展征集活动开展以来，共收到300多册征集目录，工会整理汇总后，全部购买新书充实到职工书屋。二是组织员工开展捐书活动。为进一步提高员工读书兴趣，培养良好的读书习惯，举办“职工书屋”捐书活动，活动开展以来，全体干部员工积极响应，踊跃捐赠各类书籍600余本，进一步丰富了“职工书屋”资源。三是开启“你点书我买单”活动。为全面提高“职工书屋”的藏书针对性和利用率，加强“职工书屋”与员工的互动，推出“你点书我买单”活动，以满足员工的读书个性化需求。活动开展以来有6名员工，推荐《向上生长》《人生由我》《债券市场分析与理解》等书籍，全部充实到“职工书屋”。

打造特色鲜明“职工书屋”文化。职工书屋建设初衷就是打造特色“农商书屋”文化。一是选定“职工书屋”标语，“书香润农商，开卷增智慧”，打造“农商书屋”特色文化。与淄川区委宣传部、新华书店、教体局等部门联合开展“书香淄川 诵读全城”“农商杯”新时代文明实践诵读大赛活动，展示新时代身边人、身边事，开启智慧，阅读人生，激发全体员工干事创业激情，奉献农商。二是为一线网点设置读书角。积极改造各支行网点小阅览室、职工读书角建设，为一线网点配备“农商读书角”“读书园地”，丰富一线员工和客户阅读需求。加强“职工书屋”管理，每周二、五下午为职工免费开放，在不开放期间，通过《淄川农商银行“职工书屋”借阅登记簿》提供阅读服务。三是在“职工书屋”设置“点书台”，员工在阅读中需要什么样的书籍，随时记录在点书台上，由工会统一购书买单，满足员工多样化阅读需求；同时配备电脑读书区，设置专用阅读电脑和书桌，方便员工浏览电子图书和查阅相关资料。

定期组织开展“系列读书”活动。一是开展“书香润农商”读书会活动。旨在通过开展读书会活动，开启“阅读经典好书 争当时代工匠”的员工新风尚，在诵读中学习新思想，感受经典魅力，开阔视野，与经典对话，开启智慧人生。二是组织开展“书香农商”职工阅读活动，组织新入职员工组织撰写读书心得体会，引导职工爱读书、读好书，写心得。三是组织女员工参加“玫瑰书香”全国女职工主题阅读活动，丰富“玫瑰书香”阅读模式，打造女职工阅读品牌。（崔元秋）