为践行“信守合规，基层为本”内控合规文化理念，进一步加强干部员工队伍建设，增强员工干事创业的向心力、凝聚力，持续做好关键人员行为管理，深化各单位访家庭成员工作质效，2023年6月份，中信银行淄博分行对辖内全部经营机构负责人开展现场家访工作。通过家访了解员工的家庭状况，八小时外的生活情况，做好重要岗位员工行为管控工作。
此次家访活动，分行纪委书记带领合规部人员，到经营机构负责人家中，积极传导银行业从业人员行为准则、总分行关于员工行为管理、内控合规管理相关要求，与家属齐心协力、共商共管，促进干部常怀律己之心、常戒非分之想，切实做到正确用权、合规展业、珍惜幸福生活，联合构筑24小时遵规守纪氛围。同时主动了解员工在思想、生活、家庭等方面的实际困难和需求，并对家属给予的支持表示诚挚感谢。
“访家庭成员”既是关心员工、传递温情、提升凝聚力的方式，更是近距离了解员工八小时外生活情况，切实掌握员工生活动态，及时发现异常情况的重要途径。中信银行淄博分行将以此为契机，把家访工作作为强化员工行为管控的有力举措，紧盯重点岗位，抓牢行为管理不放松，筑牢案防堡垒，防控案件风险隐患，共同构建平安淄博。
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