11月8日、10日，全市农村商业银行第十八届业务技能比赛隆重举行，来自淄博市各个区县的288位业务技术能手参加了10个专业、18个项目的比赛，经过紧张激烈的角逐，张店农商银行以总分367分勇夺团体第一名。
省联社专门设置了创新创效劳动竞赛项目，张店农商银行参赛选手顽强拼搏、争创佳绩，赛出水平、赛出风格，张店农商银行荣获全省农商银行创新创效劳动竞赛先进单位荣誉称号，省联社党群工作部总经理、党委统战部部长、省联社工会副主席、机关党委书记刘翠丽为张店农商银行颁奖。
张店农商银行高度重视员工队伍建设，努力打造高素质员工队伍，提供高水准金融服务。近年来，张店农商银行紧抓比赛练兵，坚持把提高员工业务技能和综合素质作为一项基础性、经常性工作，抓实、抓细、抓出成效，致力于打造一支技术过硬、素质过关、积极进取的复合型员工队伍，以专业、高超的业务水准为基础，助力全行持续高质量发展，为广泛播撒张店农商银行优质金融服务提供坚实的人才支撑和业务保障。
将加强业务练兵与发挥“传帮带”优良传统结合起来。积极营造学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围，通过加强内训外训和业务练兵，培养激发广大员工的积极性和创新创效活力，切实发挥好“传帮带”作用，以业务标兵带动身边的同事苦练业务技能，发现和培养更多业务精湛、德才兼备的优秀员工，以全员参与带动全行业务能力水平提升，努力打造一支“技能熟练、业务精通、操作合规、素质过硬、服务一流”的员工队伍，为推进全行高质量发展提供坚强有力的人才支撑。
将人才队伍建设与提高服务质效结合起来。真正认识到岗位练兵的重要性，把提升岗位能力、服务水平作为一项长期持久的任务抓好抓实，坚持以赛带练，以赛促学，不断提高员工业务技能水平，进而提高服务质量水平，以过硬的业务和优质的服务，赢得客户的广泛好评，进一步推动全行服务质效更上新台阶。
将人员素质提升与加强内控合规水平结合起来。张店农商银行抓实“学”这个前提，以业务技能练兵推动各项规章制度掌握，进一步增强内控合规制度执行力，提高全行内控管理水平，培养合规经营文化，夯实可持续发展基础。
下一步，张店农商银行将继续坚持“以员工为中心”的管理理念，进一步加强团队建设，完善“岗位练兵、岗位建功、岗位成才”长效机制，一马当先、走在前列，以高素质、专业化人才队伍建设成效推动张店农商银行高质量发展再上新台阶。（刘锋、刘琳）
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