2012年旺季服务活动开展之初,工商银行淄川支行的个金产品营销比较缓慢,引起该行领导的高度重视,多次深入网点、走访客户,现场调研分析,结合实际,创新思路,制定措施,取得明显成效。截止3月21日,该行新增银行卡发卡、个人网银证书、WAP手机银行、代理保险销售等四项重点个金产品营销总量列全市第一;新增灵通卡发卡,非货币基金销售额列全市第二位。
一是结合实际重新分解任务,提振信心。改变过去根据网点规模分解的做法,按照网点的市场占有和客户渗透率进行分解,细化考核管理,使计划的分解更加具有针对性和可执行性,网点普遍反映比较合理,增强了完成计划的信心。
二是推进个金业务全行抓全行办,全员行动。根据个金业务涉及面广、客户分散等特点,督导公司、小企业、办公室等所有二线部门,积极营销个金产品;网点无论柜员、运营主任也要每天有营销指标,全行齐动员、全力促个金。
三是完善激励机制,调动积极性。在对网点的综合绩效考核的基础之上,对重点个金产品的营销实行全额计价奖励,等于是实行双重奖励,极大调动了营销人员的积极性。
四是充分发挥党团工会组织作用,营造浓厚营销服务氛围。在员工中开展争当营销明星活动,督导柜员每天至少营销两个U盾和手机银行,至少营销一户银行卡。每天下发营销战报,通报全行网点柜员、客户经理的营销业绩,每月评选营销明星进行奖励,并且将营销业绩纳入员工年度评先评优,有效提高了员工争先创优的热情。
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