2020年，在分行党委的正确领导下,临淄支行认真贯彻党的十九大会议精神以及省、分行工作部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以落实全面从严治党、从严治行主体责任和监督责任为主线，把支行廉政文化建设作为党风廉政建设工作的重要内容，将坚持党建引领、规范组织建设、强化作风建设、严格纪检监督制约紧密结合起来，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用，努力培育思廉、倡廉、保廉、促廉的干部员工，精心打造心齐、气顺、风正、劲足的员工队伍，在全行营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的风清气正氛围，以求真务实作风将党风廉政工作做实、做优、做精、做强，扎实推进“两个责任”的落实，坚决做好监督防疫执行落实不放松，确保支行党风廉政建设各项工作落到实处，有力地促进了支行各项业务的开展。现汇报如下：

一、率先垂范讲原则，增强廉政执行力    

临淄支行党总支坚持以和谐理念抓班子建设，努力打造一个坚强有力、团结奋进的领导集体。一是发扬民主，增强凝聚力。贯彻民主集中制原则，落实“三重一大”制度，充分发扬民主，发挥班子整体效能。二是注重团结，增强战斗力。领导班子成员坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评。行领导经常与各科室、网点党员干部谈心交心，加强沟通，促进工作。在工作上实行首问负责制和分工协作制，干部之间相互支持，相互配合，形成了顾大局、比贡献的和谐局面。三是廉洁自律，增强免疫力。支行行长和各部门管理者签订《2020年度党风廉政建设工作责任书》，明确各管理者党风廉政建设的主体责任，促使全行党员干部自觉遵守各项廉政规定，正确把握政策界限，加强对操作流程、业务监督等重点环节的检查防控。四是严格管理，强化约束力。结合支行实际及时调整支行党风廉政建设工作领导小组成员，全面落实党风廉政建设责任制，班子成员率先垂范，严格执行廉政承诺，保持了廉洁形象夯实党风廉政建设的监督和管理。

二、认清形势抓学习，提升素质增活力。

临淄支行党总支围绕总行“48字工作思路”和 “三比三看三提高工作方法”，以“党建引领、从严治理”为全行经营发展根本，紧密围绕业务经营发展为大局来抓党风廉政建设工作，将党风廉政工作与日常经营管理同谋划、同部署、同推进、同考核，实现以党建促业务，以党建促进步，以党建促发展。一是严格落实党内组织生活制度。严格执行民主集中制、规范议事决策规则，严格落实“三会一课”、组织党员学习党内监督条例、党章和廉洁自律规定，组织开展民主生活会、民主评议、党务公开、联系群众等活动。二是坚持理论学习，制定《2020年临淄支行中心组学习计划》，每季度支行党总支中心组集中学习、研讨，有重点地开展党的知识和精神的学习，用党的理论指导业务实践。进一步加强思想政治建设，着力提升支行领导班子的政治理论素养、科学决策水平和经营管理能力。三是加强全员业务培训。组织员工认真学习上级行业务知识，创建廉洁文化，使员工不断汲取新知识，了解新政策，认清新形势，接受新理念，提升员工综合素质。从教育促廉、制度保廉、警示启廉、平台倡廉、长廊释廉、家庭助廉六个维度，凸显廉洁文化内涵，深植廉洁文化理念，营造风清气正的良好氛围。进一步提升全行管理人员反腐倡廉、依法合规经营意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
    三、规范员工行为，守好行为底线

临淄支行以省市警示教育大会为契机，以违纪违法案例为反面教材，以案为鉴，以案促改，用身边事教育身边人，加强警示教育。在员工中开展法制教育、道德教育、遵章守制教育，规范员工工作行为、道德行为。在定期召开的案件防范分析会议中，查找案件防范中存在的问题，分析问题产生的原因，教育引导大家增强案件防范意识，做到警钟常鸣，防患于未然，持续传导不敢腐的高压震慑，加强不能腐的制度预防，激发不想腐的内心自觉，增强党员干部纪律和规矩意识。扎实推进党风廉政建设和案件防范工作深入开展，保障业务经营稳健运行安全发展。

    四、认真落实严管理，扎实做好廉政日常监督

    临淄支行围绕党风廉政建设和案件防范工作，注重抓好日常监督，做好内查外防，建立实行上下监督、互相监督、群众监督，通过多角度、多侧面、多方式的检查监督，强有力地推进了党风廉政建设和案件防范工作的深入开展，有效保障了业务经营的稳健运行安全发展。一是加强同级监督。按照《淄博分行支行纪检员对同级党组织监督的实施细则》，做好对同级党总支及其班子成员在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和“八小时外”情况的监督。二是加强作风建设监督。及时转发学习分行纪委提示函和支行廉洁自律工作提示，持续传导正风肃纪不放松的管理要求。三加强对重点领域和关键环节的监督。紧盯“关键少数”、关键岗位，精准运用监督执纪“四种形态”，把纪律挺在前面，严格规范工作程序，依规依纪依法行使职权。四是加强做好新冠肺炎疫情防控的监督工作。紧紧围绕《防疫30条》规定，通过采取现场和非现场检查的方式，做好监督督促支行各责任主体履职尽责的监督；五是加强责任担当，发挥先进示范作用。支行班子充分发挥“头雁作用”，以身作则，不断提高对自身要求，贯彻新发展理念，应对新形势新挑战，狠抓工作落实，敢于攻坚克难，以良好精神状态引领员工。党总支书记切实履行党建工作第一责任人的职责，带头转变作风。严格落实“一岗双责”案防责任机制，在业务发展的同时，同步跟进督导检查，特别是重点推进市场乱象、反洗钱、“十大违规”等专项检查，树立红线意识和底线思维。

五、丰富活动载体，抓住廉政建设切入点

    临淄支行党总支在推进党风廉政建设工作中，注重创新载体，以形式多样的活动为抓手，广泛宣传廉政文化知识，培育廉政文化理念，使廉政文化入情入理，廉政意识入脑入心。一是谈话促廉，增强廉政建设的感召力。充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用，全面实施任前、任中谈话、告诫谈话、廉洁提醒谈话等多种形式的预警促廉政机制，坚持多提醒、勤教育；二是典型导廉，增强廉政建设的感染力。注重挖掘身边党员的典型。通过建立党员示范岗、按季评选示范标兵等各项活动，推动党员把身份“亮出来”，发挥表率作用，将先进员工、先进集体事迹做成展板展示，充分发挥典型的示范带动作用。

六、强化制度建设，完善机制创高效

临淄支行党总支坚持从严治行，除严格执行总省市行党风廉政建设有关规定外，还坚持从内部制度抓起，结合支行实际，制定完善了《临淄支行全面从严治党主体责任清单》、《临淄支行党风廉政建设工作计划》等制度，一是让制度约束思想，要求全行员工签订《廉洁从业承诺书》，强化制度约束力，让制度约制以权、以贷、以存谋私等思想苗头；二是让纪律规范行为，使行为有规则，对照有标准，检查有尺度，落实有措施，确保制度抓到位，做到有章必行、令行禁止。

    今后临淄支行将以更加坚定不移的态度、坚强有力的工作、坚持不懈的努力、继续扎实推进支行党风廉政建设工作的落实落地，为各项业务的健康发展保驾护航。