近年来，张店农商银行积极倡导“做有格局的企业、做有情怀的员工”，将思想建党和制度治行紧密结合，提高全员素质，以党建引领发展方向，以文化增强发展动力，以制度提升发展效能。截至6月末，全行各项存款余额211.21亿元，较年初增长15.96亿元，增幅达8.2%;各项贷款余额152.73亿元，较年初增长9.49亿元，其中零售类贷款余额82.89亿元，较年初增长5.98亿元，增幅达7.78%；零售类贷款户数2.45万户，较年初增长1933户，增幅8.52%。

以党史教育为切入点，充分发挥党员先锋作用和党支部战斗堡垒作用。一是党委层面：党委班子率先垂范，将党史学习教育纳入党委理论学习中心组学习计划，并作为“第一议题”；成立党史学习巡回指导组，将党史学习教育开展情况纳入督导内容；组织各党支部于6月18日开展红歌大赛，共有17支代表队582人参与，调动了全体员工积极性、主动性和创造性；“七一”前夕组织走访慰问老党员工作，聆听老党员讲述农商奋斗历程，赓续红色精神血脉；“七一”当天组织全行所有党支部、党员观看习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话直播，会后党委书记上专题党课，党支部开展学习交流研讨，切实将总书记讲话精神学深学透；二是支部层面：优化党组织架构，年初由21家党支部调增至29家，配齐配强支部班子和党务工作者。制定党史学习教育课程表，采取送学上门方式，为全行360余名党员购买党史教育书刊，加大督导调度力度，强化党支部监督和党员监督作用，注重激发党员干部干事创业的内在动力。党委书记为党员代表上了3次党史学习教育专题党课，切实将党史学习教育抓于心、抓于形。三是党员层面：丰富主题党日活动，锤炼党性修养。每月根据党内组织生活制度开展集体学习，同时创新开展学习活动，前往黑铁山抗日武装起义纪念馆、淄川马鞍山红色教育基地、沂源618电台、朱彦夫纪念馆等红色基地进行参观学习。多次组织开展党务工作者交流会，帮助新任党务工作者快速进入角色，扎实掌握党建知识，提升履职能力。

对标先进典型及探索具有地域特色、行业特点的共建模式。一是持续分层推进党建共建。建立党建共建工作联系专班，三名班子成员专项对接淄博市张店区、经开区、高新区政府，为支部共建打通渠道；继续选派优秀支部书记赴辖区内街道办、社区挂职副书记等职务，指定结对共建镇（街道）目标配档表，与各社区签订党建共建协议。二是加强银企互动，与机关事业单位企业开展行业共建。在选派挂职干部进社区的基础上，主动与进驻街道办、社区开展“双报到”服务的机关事业单位结成共建单位。目前，张店农商银行已与淄博市金融监管局、齐鲁股权交易中心及淄博市广播电视台等多家机关事业单位党组织签订共建协议，与淄博市高新区公安局、齐鲁医药学院达成合作意向。为淄博市金融监管局员工授信1亿元，为齐鲁股权交易中心优质客户授信2亿元，推出“宣传天使贷”，为淄博市广播电视台员工授信1.2亿元，并对共同服务对象（个体工商户、小微企业等）进行资金支持，批量获取商户信息数据，目前对接14家企业，预授信700万元。与淄博市高新区先进制造业创新示范区机关党支部开展党建共建，开启“政银合作”新篇章。支部以结对共建为动力，拓展“红色朋友圈”，打造业务发展“红色引擎”。截至6月末，张店农商银行所有党支部共签约110家党建共建单位，以党建带动业务发展，有效提升了党组织的凝聚力、战斗力和创造力。三是组织集中开展主题党日活动。张店农商银行党委分别组织开展“学习百年党史 践行挎包精神 献礼张店农商银行成立十周年”和“学党史 践行动 促发展 争做普惠金融主力军”主题党日活动，各党支部与社区银行组织党员和员工进企业、园区和市场，开展活动67场，参与人员达400余人，充分发挥党员先锋模范作用，成果显著。

以党建带工建和团建，切实加强关心关爱员工工作。一是规范组织生活。党支部积极开展谈心谈话、员工家访，加强党员八小时之外的动态关注，列明困难党员职工台账，帮助解决实际问题。积极推进“五小建设”，改善员工工作环境，开展“生日送蛋糕”活动，去年全年赠送生日蛋糕900余个，今年继续开展赠送生日蛋糕活动。二是家访工作全员化。进一步加强关心关爱员工,开展家访活动，加强人文关怀，去年全年共家访员工700余户，家访率达到100%。今年继续开展全员家访活动。三是开展“我为群众办实事”系列主题活动。年初通过多次征求员工意见，制定了“为员工办十件实事清单”。组织开展员工演讲比赛，因地制宜为员工配备休息室，为员工制作夏季T恤，成立羽毛球、乒乓球、足球、篮球、瑜伽各类文体协会，开展各类文体活动，丰富员工业余生活，提升员工幸福指数。四是与共建单位结对开展关心关爱员工活动。与共建友好单位淄博市先创区管委会联合开展庆祝中国共产党成立100周年“百公里接力跑”活动，用心感悟党史，用奔跑铭记初心。与淄博市委党校积极沟通对接，邀请淄博市委党校老师来张店农商银行讲授党史学习教育专题党课，引导党员不忘初心，争创一流，践行挎包精神。与区团委、工会、齐鲁医药学院积极对接联系，“七夕”前组织开展联谊活动，将关心关爱青年员工政策落实落地。