古人云：无规则，不成方圆。对于金融行业来说更是如此，健全的风险管理机制，成熟的内控合规文化，是银行业赖以生存长期发展的基础和核心，是防范金融案件的关键，至此要构建和谐的高青汇金银行，就要主动提倡合规文化，仔细学习合规体制，不断提高自身综合素养和执行实力。

合规是银行业长效发展的基础。

银行业的合规文化建设是一项浩大的工程，合规风险的有效管理不仅能促使银行例规经营，还能有效提升银行的良好信誉、品牌价值和核心竞争有力，假如没有相应的合规规制建设和例规文化的渗透，银行业务管理的垂直和组织结构的扁平化，可能会加剧银行各环节的失控，使银行的内部限制机制失效。

合规是提高银行经济效益的须要。加强银行业合规文化教化的主要目的，是通过提高企业的凝合力、向心力，降低金融风险，实现企业效益。在追求业务发展的同时重视业务的风险可控性，防止出现为了片面追求业务高速增长而忽视风险防范。宁愿不发展，不要盲目发展，要结合工作实际，制定一系列相关规章制度，确保在办理业务的过程中有章可循，确保每一个环节都不出现问题。我们作为银行的一份子，是合规文化的主体。银行业的发展是否合规与员工是否具备一定的文化修养，是否诚恳守信、依法合规、遵章守纪、尽职程度等有着直接的关系。作为我们，应从以下几点提升自身的素养，确保银行的合规建设。

爱岗敬业、无私奉献

爱岗敬业是各行业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则宏大。就个人而言，工作是一个人赖以生存和发展的基础保障。就银行而言，企业要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，则需要每一职员的无私奉献精神。作为一个金融单位的职员更应加强自己的职业道德，假如没有良好的职业道德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴盛，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。追求职业道德还需自己在工作中不断地加强学习，时刻根据职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。

加强业务学问学习、提升合规操作意识

作为一名银行业的员工，切实提高业务素养和风险防范实力，全面加强结算质量与结算速度是最为实际的工作任务。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我清晰地意识到：作为一名银行员工，应虚心学习业务，专心熬炼技能，只有快速、高效的结算质量才能为我行争取更多效益，赢得更好的社会形象。加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过很多实际工作阅历教训总结出来的，只有根据各项规章制度办事，我们才有爱护自己的权益和维护广阔客户的权益实力。

合规操作重于泰山，只有做到人人讲合规、处处显合规，才能将各种隐患歼灭在萌芽状态，铸变企业胜利的基石，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。