为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于加强新时代廉洁文化建设的意见，切实增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，持续巩固风清气正的良好政治生态，推动清廉金融文化建设在本行走深走实，根据上级纪委和省市金融监管局银保监局工作要求，兴业银行淄博分行持续加强清廉金融文化建设。现将工作开展情况总结如下：

一、以责督廉，加强组织推动

2023年上半年，兴业银行淄博分行召开年度纪检监察工作会议，部署全年纪检监察工作，对强化政治监督、深化纪律作风建设、加强清廉金融文化建设等工作作出具体要求和安排。7月，结合开展“清廉金融文化建设主题月”活动，淄博分行扎实推进清廉金融文化建设。通过下发《淄博分行关于开展“清廉金融文化建设主题月”活动的通知》，并结合本行实际制定“清廉金融文化建设主题月”活动任务安排表，要求分行上下充分认识清廉金融文化建设的重要意义，明确责任分工，加强组织推动，认真谋划研究，保障活动扎实推进。分行党委将清廉金融文化建设纳入全面从严治党主体责任清单、党委书记“第一责任人”责任清单和其他班子成员“一岗双责”责任清单，各级党组织做到知责、守责、尽责。

二、以纪护廉，守住廉洁底线

兴业银行淄博分行坚持以纪律人，推进制度护廉，努力构建贯穿全流程的廉洁风险防控体系。将清廉金融文化建设与干部监督管理、内控合规管理相结合，将廉洁从业理念和要求内嵌于各项具体业务中，不断健全干部员工廉洁从业规范，带动各项业务合规发展。

一是深入开展廉洁风险排查，梳理《兴业银行员工行为十三条禁令》等上级行关于推进清廉金融文化与合规文化相融合的制度规定，督促各机构把清廉要求贯穿到经营管理全过程，不断规范金融交易行为；统筹运用好纪检监察、内控合规、财务运营等监督力量，经常性开展覆盖各条线、全流程的廉洁风险排查，对廉洁风险点逐项制定防控措施，及时堵塞漏洞。

二是传导纪律要求，将《淄博银保监分局工作人员廉洁纪律告知书》下发至每一名员工进行学习掌握，在实际工作中配合监督执行好相关要求，共同筑牢“亲”“清”关系。

三是开展警示教育，充分运用中央、省委以及金融同业违纪违法案例和警示教育片，组织开展集中警示教育活动，对广大党员干部“敲警示钟、上廉政课、打免疫针”，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，让党员干部受警醒、存戒惧、知敬畏、明底线，切实增强廉洁从业意识。

四是强化日常监督管理，认真落实廉洁谈话制度，建立常态化约谈提醒机制，深入开展任职廉政谈话、信访谈话等，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，让“咬耳扯袖”与“红脸出汗”成为常态。不断加强与省行纪委、地方纪委及监管部门的沟通协调，推动内外部监督有效衔接、协调联动。

三、以文润廉，做好工作融合

兴业银行淄博分行结合工作实际，加强清廉金融文化建设活动与金融知识普及、消费者权益保护等工作的同步推进，多措并举开展清廉金融文化宣传教育，不断丰富清廉金融文化建设的内容和形式、激发清廉金融文化建设的活力，涵养风清气正的干事创业生态。

一是加强阵地宣传，利用好营业网点厅堂、LED屏等渠道进行“清正为民 合规守信 廉润金融 稳如泰山”清廉金融文化核心价值理念及“清廉兴业，你我同行”“以廉为荣，以清为美”等清廉金融文化宣传标语、《清廉兴业》宣传片等材料的宣传。同时，利用好各机构宣传长廊、党建室等小微清廉金融文化板块做好清廉金融文化宣传，并不定期在微信工作群内宣传展示本机构清廉金融文化建设有益做法和先进事例。

二是推动互动宣传，各机构深入营业网点周边社区、党建联学共建企业宣讲清廉金融文化建设活动、清廉金融文化核心价值理念、金融知识、金融知识等内容，拓展清廉金融文化浸润空间。

三是参观廉政基地，分行各党支部牵头组织相关机构党员干部员工分赴王士禛纪念馆、淄博高新区党风廉政教育中心、淄博市公安局张南分局廉政教育基地、张店区科苑街道党群服务中心红色家书馆、齐文化博物馆廉政教育基地等实地开展廉政教育活动，开好廉政微党课“五个一”系列活动。通过“沉浸式”体验，让党员干部自重自省、让廉洁意识入脑入心。

四是深化理论学习，分行各党支部结合“三会一课”，重点学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，开展书记（党委书记、纪委书记）讲党课、清廉金融文化建设专项答题和三季度廉政微党课“五个一”系列活动，不断增强党员干部纪法意识和廉洁之风，筑牢拒腐防变思想防线。

五是强化家风建设，把家风建设作为干部员工廉政教育的重要手段，推动廉政教育融入家庭日常生活。通过开展清廉家访、廉洁提醒、向家属发放《廉洁倡议书》等，推动培育清廉家风，构建廉政教育家庭防线。

下一步，兴业银行淄博分行将继续加强清廉金融文化建设，久久为功、步步为营地推动清廉金融文化建设再上新台阶。

一是加强党性教育，加快建章立制。常修共产党人的“心学”，破除“心中贼”，筑牢信仰之基、把稳思想之舵，增强“不想腐”的自觉。通过开展主题教育和对党忠诚教育，举办学习研讨、实地参观等丰富多彩的廉洁文化活动和形式多样的主题党日活动，让廉洁以鲜活的面貌走进我们的日常工作和生活。要按照全行党建暨纪检监察工作会议要求，加快全面从严管党治行相关制度建设，以制度建设“硬控制”提升廉洁文化“软实力”。要将廉洁文化建设情况纳入各级党组织的党建考核、党支部书记抓基层党建述职评议考核和纪检监察的重点监督内容。

二是抓好宣贯落实，树牢思想防线。持续抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪和《兴业银行员工行为十三条禁令》等行内规章制度的宣传和贯彻落实，以案为鉴，开展警示教育，引导党员干部树牢思想防线，养成纪律自觉。持续通过组织观看警示教育片、赴廉政教育基地实地接受廉政教育、开展节前廉洁提醒等方式，严格落实党风廉政建设制度和中央八项规定精神，着力从思想上固本培元，让廉洁文化内化于心，外践于行。

三是落实工作责任，做好风险防范。要严格落实党风廉政建设责任制，分行纪委全面履行党风廉政建设监督责任，监督检查各责任主体工作落实情况。各级负责人要落实案防工作责任制，按照“守土有责”的原则带好队伍管好人，加强员工思想动态监测，加大员工异常行为排查。要综合运用好监督执纪关口前移“四种形态”，落实廉政谈话制度，广泛开展谈心谈话。常念“紧箍咒”，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，做到抓早抓小、防微杜渐。要开展廉洁风险点排查，紧紧围绕岗位职责、职能权限、业务流程运行等，梳理权力清单，找准重点岗位和关键环节中存在的制度和流程漏洞，做到防患于未然。

文化润心，养德固本。兴业银行淄博分行将抓紧抓实抓好清廉金融文化建设，厚植思想根基，涵养清风正气，持续用清廉文化滋养政治生态，以永远在路上的自觉，推动全面从严治党向纵深发展。