为深入贯彻总行“合规坚决斗争年”活动方案，进一步强化内部合规管理，明确问题责任人的合规职责，提升全行合规水平，威海市商业银行淄博分行于近期组织开展三季度“问题责任人讲合规”专题活动。
授信审批部要求进一步提升分行合规管理水平，强化风险防控能力，深化全员合规意识，旨在通过问题责任人的亲身经历和反思，向员工传递合规的重要性，防范各类风险。综合管理部通过分析实际案例，达到“发现一个问题，解决一类问题”的目的。同时，针对近期总行重点强调的工作和后督常见问题进行系统讲解，提升柜面人员业务水平。公司银行部强调要对合规有清晰准确的认识，了解操作中的职责边界和风险关键点。牢牢把握业务风险，加大内控精细化管理力度，坚守合规底线，筑牢合规基础。以“五有”检查为标准，常态化、全面覆盖各项检查，确保将依法合规理念融入到日常工作的每个层面和各个环节，全力保障各项业务稳步快速发展。零售银行部坚持以合规文化引领为抓手，提高工作效率和工作能力，严格执行行内的各项规章制度，做好零售条线合规管理和风险防范工作。淄博分行营业部要求全体干部员工高度重视，严守合规底线，重视关键环节、重要风险点的问题防范，坚定不移地打造“合规共同体”。持续深入贯彻总行合规会议精神，对照合规检查要点，做好问题整改，推动营业部实现可持续高质量发展。淄川支行要求上下必须牢固树立合规意识，将合规理念内化于心、外化于行，确保每一项业务操作都符合法律法规和内部规章制度的要求。同时，领导们还要求各级管理人员要切实履行合规管理职责，加强对员工的合规教育和培训，建立健全合规风险防控机制，保障支行合规文化建设的持续深入推进。市场部表示将以此次活动为契机，进一步加强学习，提高合规意识，严格遵守各项规章制度，为构建和谐、稳定、健康的金融环境贡献自己的力量。普惠金融市场部针对2024年以来条线检查、合规检查、审计检查等各类内外部检查问题进行分析，强调将合规要求渗透到日常工作中。常抓不懈，持续自查、整改，正确处理好业务发展和合规经营的关系。同时，加强学习培训，提升专业能力，建立严格的考核制度，从而有效防范、预判风险，提升风险管理业务水平。
通过此次活动，威海市商业银行淄博分行全体员工的合规意识显著提高，责任担当意识进一步增强。在今后的工作中，分行将继续加强合规建设，不断完善合规管理制度，加强合规监督检查，确保各项业务合规稳健发展。
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