近日，为进一步提升全员整体业务技能水平，加大业务技能后备人才选拔培养力度，博山联社坚持早行动、早准备，积极开展了新入社员工业务技能大练兵活动，取得良好效果。
该社对2013年以来的入社员工进行了各类业务技能测试，旨在选拔技能后备人才，提升新员工业务技能的练习的积极性。通过本次测试，充分调动了新员工业务技能练习的积极性，并将技能水平较高、有潜质的员工，充实到技能人才库中，纳入技能人才培训队伍，突出专业项目，进行强化训练，为全员业务技能水平的整体提升奠定了良好基础。
(自律服务部）
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