为将监管部门“行业规范建设深化年”活动要求落到实处，确保活动取得实效，浦发银行淄博分行制定了《浦发银行淄博分行“行业规范建设深化年”工作方案》。方案中，为解决可能存在的活动传导中“上热、中温、下冷”的问题。淄博分行积极畅通“下对上”反馈渠道，采取多种方式畅通意见反馈渠道，利用“五大渠道”，听取基层反馈问题，充分调动下级部门规范建设的积极性、主动性，提高工作推进有效性。
一、行长热线
通过开通“行长热线”，第一时间听取基层反映的重大风险苗头，重点紧急工作，重大合规事项举报等关键问题。浦发银行向全员公布行长热线，三位班子成员随时听取基层的反馈。
二、基层调研
基层网点由行领导划片包干，从风险防范、业务发展、队伍管理等多方面开展督导，并定期进行基层调研，在调度“行业规范建设深化年”各项工作进度的同时，听取基层对“行业规范建设深化年”工作的意见建议，重点面向可能存在的风险隐患，需要多方协调解决的问题等。
三、条线座谈
条线职能部门定期开展座谈，结合日常工作，将“行业规范建设深化年”工作要求与业务紧密结合，听取基层反映在日常工作中存在的问题，通过深入沟通，拿出解决方案，用“行业规范建设深化年”规范要求指导工作开展。
四、宣传专栏
淄博分行通过开辟“行业规范建设深化年”专栏，积极传达分行指导思想，宣导“四大规范”要求，不断掀起全行活动热点。鼓励基层单位建言献策，提供有益经验，对好的做法好的建议加以推广，在全行形成浓厚的“深化年”工作氛围。
五、在线办公渠道
利用好邮件系统、OA系统、微信工作群等在线办公方式，搭建随时解决基层困难的平台，随时接纳基层意见要求，解决日常工作问题，使“行业规范建设深化年”工作在基层的推动落实到方方面面。
通过“五大渠道”的搭建，淄博分行形成了良好的传导机制，在“行业规范建设深化年”工作开展过程中，分行的管理水平也进一步得到提高。
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