淄博分行始终牢记“千道理万道理，冒着风险发展没道理”，坚持将合规建设与经营发展同谋划、同部署、同落实，持续营造全员不敢违规、不愿违规的合规氛围，为分行健康稳健发展夯实基础。
筑牢防线，认真开展合规工作。高度重视各项合规管理工作，认真开展“行业规范建设年”、季度合规检查、银行业乱象整治等系列活动，采取问题导向培训、季度案例宣讲、警示教育、月度案防测试等方式，引导全行强化合规意识。
多措并举，丰富合规教育形式。积极引领全体员工加强学习，定期公示监管部门及总行发布的各类风险案例、检查问题总结、制度文件更新等内容，认真开展培训测试，落实“比、学、赶、帮、超”活动，不断提升业务管理能力和工作执行能力。
建章立制，加强合规制度落实。分行始终坚持立查立改、边查边改、即查即纠，力戒屡查屡犯、此查彼犯，遵循尽职免责、重奖重罚的原则，做到有责必问、问责必严、责任到人、查究到位，形成人人重视合规、自觉坚守合规的良好局面。
下一步，淄博分行将持续深化合规文化建设工作，严格落实“六讲六禁”、“六知六行”及”六学六会”，确保将依法合规理念融入到经营管理的每个层面和各个环节，推动分行依法合规经营再上新台阶。
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