农行沂源县支行高度重视合规管理工作，紧紧围绕行业规范建设这一主线，始终坚持查防并举，主动作为，通过内控转型、教育引导、常态化监测、检查监督、专项治理、风险提示、强化整改等多种方式，固思想、订制度、抓落实，风险底线扎紧守牢，合规理念强化固化，“双基”管理扎实推进。
围绕“为什么合规”，使合规管理“内化于心”。抓实抓牢合规思想建设，辖内各单位主要负责人带头传导合规，通过员工大会、晨夕会、周例会等形式开展合规文化宣讲，并积极组织开展违规警示案例学习、手抄《员工行为守则》、“行业规范建设深化年”主题征文等专项活动，促使全行员工自觉严守规章制度，着力增强法治意识、规矩意识，持续根植合规理念，夯实合规文化基础，为全行经营管理与业务发展提供持久动力。
围绕“合什么规”，使合规文化“固化于制”。抓紧抓严制度建设，规范制度管理，增强内部控制的有效性。强化监管规则的贯彻落实，使金融法律、监管规则、内部规章都成为“带电的高压线”。先后组织开展市场乱象整治“回头看”“案件风险排查”、非法集资整治等专项检查，夯实规范经营管理基础；全面开展员工思想行为排查，通过面对面谈心谈话，持续构建并完善全行道德规范、行为规范、服务规范、管理规范，培育良好合规文化，加强各项规章制度落实执行，有效保障全行业务稳健高质量发展。
围绕“怎么合规”，使合规要求“外化于行”。坚持创新推动，积极探索多部门联动配合的立体化监督检查体系，充分发挥“三线一网格”系统信息预警、核查处置等效能，推动全行由“形式合规”向“实质合规”提升。加大考核引领作用，引导及早发现处置员工行为风险，加强内控合规管理；强化现场监管和非现场监管的有机结合，充分利用非现场风险监测，深入开展自查自纠，强化问题整改，严格问责追责，表彰合规先进，推动合规文化建设向纵深发展。（王泽 臧志波）
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