为持续推进“合规体验年”活动深入开展，引领分行上下深刻把握合规理念内涵，厚植合规文化根基，威海市商业银行淄博分行积极开展合规教育系列活动，营造浓厚的学习氛围，促进分行各项业务稳健发展。
一是高管合规宣讲。淄博分行牢固树立“高管带头合规，全员自觉合规”的合规意识，建立高管人员合规引领规范机制，由分行行长带头组织全员学习合规制度、禁止性行为清单，将内控合规要求内化于心，外化于形。
二是员工合规培训。根据业务发展和日常工作培训需求，制定分行培训计划，开展常态化培训、考试工作。通过实务性和实操性较强的专题培训，提高员工合规操作意识，达到“知行合一”的培训效果。
下一步，威海市商业银行淄博分行将进一步加强合规文化建设，建立长效学习教育机制，持续开展各类业务操作、风险防控、合规管理培训，打造多渠道、多层次、多样化的培训平台，将培训工作做新、做实、做细，营造“全员知悉、全员参与、全员规范、全员提升”的合规环境。
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