为鼓励全行员工钻研业务、提高技能，提升全行员工整体业务技能水平，助力全行实现“合规管理、稳健经营、高质量发展”，高青农商银行于8月18日至8月19日成功举办第九届业务技能比赛。
本次比赛按照不同条线和岗位，共设置10个专业共计17个项目，参赛人次达482人次，较去年多126人次，其中，35周岁以下员工163人次参加了技能类项目。经过两天的激烈角逐，最终营业部、田镇支行、常家支行获得团体前三名，张凯、刘小玲、李琳琳、刘贝贝、寇成海、孟倩、翟莎莎等42人次荣获各项比赛前三名的优异成绩。
本次比赛，行党委领导全程督导，统筹协调。比赛现场，选手们同台竞技，切磋交流、勇争一流，展现了高青农商银行员工良好的精神风貌。裁判员以专业的业务水准保证了比赛的公平公正。
8月20日，高青农商银行第九届业务技能比赛颁奖仪式在总部八楼会议室举行，党委副书记、监事长陈静同志主持会议，行领导为获奖单位及获奖选手颁发荣誉证书和奖牌。党委委员、副行长石学鹏同志宣读业务技术比赛成绩及获奖单位名单。
颁奖仪式上，党委副书记、行长崔现学做总结讲话，他对此次比赛取得的成绩表示了肯定，指出了不足，对参赛选手寄予了期望，并提出了几点要求：一是搭建平台，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。要求各参赛选手回到工作岗位后，切实发挥好“传帮带”作用，利用刘贝贝工作室、带教辅导基地等各种平台、资源优势，带动身边的同事苦练业务技能，在系统内营造“勤学苦练、比学赶超”的浓厚氛围，掀起岗位练兵和技能竞赛的热潮，以全员参与带动所在网点进一步提升业务水平，助力全行业务高质量发展。
二是苦练本领，锤炼优质服务的“硬核”技能。要求各单位把提高员工业务技能作为一项基础性、经常性工作，抓实、抓细、抓出成效，切实提高广大干部员工业务水平和履职能力；各参赛选手们也要把勇于砥砺奋斗作为成长成才的必由之路，把练就过硬本领作为人生进步的重要阶梯，从现在开始，练好基本功，磨炼坚定意志，为农商银行高质量发展贡献青春力量。
三是勇于担当，争做新时代有为的青年员工。要求广大青年员工切实扛起责任，不负韶华，苦练技能，勇于担当，在提升自我的同时练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，苦干实干，不懈奋斗，善作善为，以过硬的业务和优质的服务，赢得客户，赢得市场，推动高青农商银行实现稳健经营、合规管理、高质量发展。
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