为贯彻落实总行党委提出的“守牢内控合规底线”工作要求，构建“不敢、不能、不想”违规的合规文化，近日，恒丰银行淄博分行开展“讲内规 宣禁令 学案例”合规大讲堂活动。
会上，淄博分行党总支委员、副行长李萌同志围绕“规范建设巩固年”“恒合规文化巩固年”精神，强调全行干部员工一定树立合规经营理念，知敬畏、存戒惧、守底线；各部门、支行负责人要管好人、管好事，严格落实员工行为管理“第一责任人”职责，做到守土有责。随后，风险管理部重点讲解总行新版违规行为处理办法，带领大家重学禁令，分析典型问责案例，并对中国银行业协会下发的从业人员职业操守和行为准则进行了全面宣导。最后，分行党总支书记、行长单锋同志进行总结发言，结合淄博分行现状，分析了当前合规案防形势，就分行下一步的内控案防、员工行为管理、合规文化建设等工作进行了部署，同时强调，合规案防事关每个员工切身利益、事关分行发展，要人尽其责，勇于担当，“禁令”是底线红线高压线，任何人不得触碰。
此次培训，是恒丰银行淄博分行扎实推进“恒齐心”党建子品牌“齐心守规”系列活动的一项举措。通过本次合规大讲堂活动，进一步强化了淄博分行全体干部员工风险合规意识及经营理念。下一步，淄博分行将持续推进合规文化建设，强化内控案件防控，提升员工合规经营意识，为全行实现高质量发展提供坚实保障。
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