2022年，淄川农商银行纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省联社“123456”总体思路要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣高质量发展主题，坚守职责定位，踔厉奋发、勇毅前行，以党的二十大精神为引领，奋力展现纪检监察新作为。

一、主要工作情况

（一）坚持守责尽责、做实做细日常监督。紧跟省联社纪委工作会议部署，及时召开党风廉政建设和反腐败工作会议，对推进全行党风廉政建设向纵深发展作出安排。一是及时传达省联社党风廉政建设工作会议精神，明确2022年党风廉政建设工作任务，聚焦主责主业，重点做好日常监督，切实强化党风党纪落实，使“红红脸、出出汗”成为常态。二是纪委书记按时参加2022年党委会例会，以参会方式对党委会重要工作进行监督。三是组织签订《2022年度党风廉政建设责任书》，落实主体责任，细化工作措施，完善工作机制，始终保持党风廉政建设高压态势。四是在重要节日节点，对全辖单位工作作风开展明察暗访，重点对办公区域、私人车辆、门卫值班室等敏感区域开展检查。五是在新冠疫情复发的关键时期，充分发挥监督执纪职责，结合实际制定“八个必须”工作纪律，要求党员干部率先垂范，坚决打赢疫情防控阻击战。六是严格落实监督执纪职责，根据业务条线的申请，对43名同志出具廉政意见书，切实把好政治关、廉政关。七是印发《淄川农商银行管理人员履职问责暂行办法》，以切实增强淄川农村商业银行全体管理人员责任意识和担当精神，营造干事创业、担当作为的良好政治生态，规范和强化履职问责工作。八是对二季度各项竞赛指标推进效果不理想的三家单位下达重点工作督办通知单，以督促其迅速理清思路，用心用力推进工作。九是下发纪检便函《关于落实省联社<关于开展三类“四风”突出问题靶向纠治工作的通知>的通知》，深入开展靶向纠治，确保三类“四风”突出问题靶向纠治全面、彻底。十是按照省联社纪委工作要求，结合工作实际适时开展同级监督，对“四张清单”工作落实中形式主义、官僚主义发现问题负有领导责任的班子成员进行谈话提醒。纪委书记就重点工作落实、加强分管领域作风建设、预防风险隐患问题分别与4名党委委员进行同级监督谈话。

（二）坚持从严从实，筑牢风险防控堤坝。一是不断强化执纪问责力度，2022年，累计责任追究1622人次，其中，政纪处分13人；经济处罚544人次，通报批评1014人次，其他51人次，积极维护了规章制度的严肃性。二是完善廉政谈话机制。聚焦权力集中、风险密集、资金富集的重要岗位, 对不良贷款3名责任人进行谈话提醒，对集中采购负责条线部室办公室进行谈话提醒，要求严格落实集中采购相关规章制度，堵塞风险漏洞。三是对贷后检查中心经理、贷款审查审批中心经理、运营部经理针对日常工作慢作为进行督导。四是针对调研汇聚问题，分别主动约谈财务会计部、信贷管理部、安全保卫部、资产管理部、运营管理部主要负责人，指出工作领域存在问题，提出整改意见建议，要求结合实际抓紧落实。五是对新入行大学生、信贷主管及全体客户经理、运营主管开展三场警示教育，要求提高责任意识、主动作为，并于下半年组织开展全体在岗人员廉政教育考试。

（三）坚持常住不懈，锲而不舍纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，把纠“四风”树新风摆在更加突出位置，严防风腐交织、成风成势，持续释放作风建设不松劲、不停步、再出发的强烈信号。一是认真履职尽责，积极运用“四种形态”开展监督，全年累计开展集体廉政谈话2次，对18名对新提拔人员进行集体廉政谈话，并于9月30日召开中层管理人员廉政谈话提醒会议。二是组织新入行员工开展案例警示教育培训，以案为戒、警钟长鸣，提升新入行人员的职业操守和风险合规意识,树牢知敬畏、守规矩意识；三是制定“八个严禁”，以《纪委提醒您》形式印发，并要求将其张贴于客户经理办公区域。四是为持续强化正风肃纪，确保节日期间风清气正，要求所有中层正职签订责任书。五是强化典型案例警示教育作用，梳理总结近年各业务条线责任追究的典型案例，下支行开展基层廉政教育讲堂，剖析问题产生根源，提出工作改进意见，督促相关条线提高工作质效。六是开展“四张清单”工作落实中形式主义、官僚主义问题专项整治，通过自查自纠及督导检查发现 2个方面共5个问题，并督促业务条线部室积极整改。

二、下步工作打算

下步，淄川农商银行纪委将持续从严做好监督执纪工作，用足用好问责惩处利器，进一步规范纪检监察工作程序，确保责任追究工作严格、规范、高效运行，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持有硬度、有力度，也要有温度，做到惩前毖后、治病救人。

（一）以零容忍态度反腐惩恶。持续释放“不敢腐”的强力震慑，把查办案件与堵塞制度漏洞、强化监督、加强廉洁文化建设有机结合起来，坚定决心意志，保持雷霆之势，确保震慑力常在。紧盯“关键少数”，聚焦信贷审批、财务支出、人事任免、项目决策等权力集中的领域和环节，一刻也不松劲。

（二）严把问题线索处置关，加强线索分析研判，切实提高初次举报的办理质量，压实首办责任，深化重复举报治理。精准把握事实证据、定性处理和手续程序，确保案件质量。

（三）强化案例警示教育。以开展警示教育为契机，选取农商银行系统违规违纪违法典型案例，举一反三，全面梳理风险隐患，对照案例、查摆问题，及时堵塞风险漏洞、防范风险，教育广大员工牢固树立底线思维，不触碰合规底线、法律红线，扎牢不敢腐、不想腐的笼子。（王家群）