为全面强化安全生产责任，筑牢风险防控屏障，青岛银行淄博分行于4月11日组织召开2025年安全保卫工作专题会议。会议围绕问题整改、机制优化、责任制考核等核心内容展开部署。会议全面总结了年度安保工作成效，系统部署新阶段安全发展任务，为分行稳健运营夯实基础。
筑牢安全防线：赋能高质量发展
问题整改与能力建设双管齐下。会议伊始，由办公室通报了2024年夏、冬季安全大检查整改成果。针对检查中暴露的消防管理问题、监控设备老化、联动门未安装人员出入信息记录系统等隐患，分行快速响应，完成消电检检测隐患问题整改以及设备升级及监控系统改造和出入信息记录装置加装等工作，整改率达98%，实现安全隐患动态清零。同期，会议对5名“2024年度分支行安保工作成绩突出的安全员”进行表彰，通过树标杆、立典型，激发全员参与安全管理的积极性。
创新管理机制：构建标准化安保工作体系
办公室结合总行会议精神，围绕分支行自查、监控中心管理、安保档案标准化、安全保卫工作明白纸等核心议题开展转培训，强调“自查自纠常态化”与“问题整改闭环化”的重要性。详细解读了《安全生产保卫责任制考核办法（分行2025年4月版）》，明确“责任到岗、量化考核、奖惩联动”机制，推动安全管理从“软约束”向“硬指标”转变。同时就声誉风险管理提出要求，指出需强化舆情监测与应急响应，构建“事前预防-事中控制-事后复盘”的全链条防控体系。
前瞻战略布局：安全是高质量发展的生命线
最后，分行副行长巩向忠在总结中充分肯定了分行安保工作成效，并强调：“安全无小事，须以‘万无一失’的责任感和‘一失万无’的危机感，推动安保体系从被动应对向主动防御转型。”他要求全员压实“三道防线”责任，将安全理念贯穿业务全流程，为分行高质量发展战略目标保驾护航。
此次会议全面梳理 2024 年工作，精准规划安全保卫2025年重点任务，为分行安全保卫工作明确方向。该行将以此次会议为新起点，深化“平安青银”品牌建设，通过科技赋能、机制创新与文化浸润，全面提升安保工作专业化、智能化水平，为高质量发展筑牢坚实屏障。
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