为进一步落实关心关爱员工，倾听员工家属心声，积极搭建起农商银行“大家”和员工“小家”之间的连心桥，增进彼此之间的感情。同时，结合两项监督与党风廉政建设工作，使员工家属当好“廉内助”，做好“监督员”，掌握员工“8小时”之外情况。2022年9-10月份，高青农商银行组织开展了全员家访活动。
本次家访按照“下访一级、分级负责、责任到人”的原则开展，实现全行所有在岗员工全覆盖。其中，班子成员分组带队，对50名老员工、16名新入职员工进行了家访。家访过程中，行领导与员工家属唠家常、谈生活，了解员工的家庭情况、员工父母的工作生活等，并对员工在单位的优秀表现和积极的工作态度进行了反馈，征求员工家属对农商银行的意见建议，感谢员工家属长期以来对农商银行工作的认同和支持。
员工家属对农商银行的家访活动表示了欢迎，对领导们的关心和关怀表示了感谢，相信员工在农商行这个大家庭会不断成长、不断进步，表示将全力以赴支持员工工作，做好坚强后盾。
高青农商银行一定成绩的取得，离不开全体员工的共同努力，也离不开员工家属们的大力支持。此次家访，再次对员工的辛勤付出和家属的理解支持表示感谢。
此次家访活动的开展，密切联系了与员工家庭的关系，真正构建起单位、员工与家庭沟通的桥梁，把员工关怀延伸到单位和家庭的每个角落，增强员工的归属感和主人翁意识，有利于员工以更饱满的工作热情投入到工作中。
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